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Une nouvelle routine pour s’entraîner à développer son esprit de coopération 1280 720 WiP
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Une nouvelle routine pour s’entraîner à développer son esprit de coopération

Un pour tous, tous pour un ! Coopérer est devenu LA soft skills indispensable pour survivre en entreprise… Mais comment faire concrètement pour développer cette compétence ? Entraînez-vous à adopter de nouveaux réflexes à travers…

Le « manager-coach » : quels prérequis pour adopter cette posture managériale ? 150 150 WiP
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Le « manager-coach » : quels prérequis pour adopter cette posture managériale ?

Le manager-coach séduit beaucoup de monde et semble se démocratiser dans les organisations. Mais attention, il s’agit d’une posture hautement exigeante qui nécessite de développer certaines compétences et qui s’acquiert sur le long terme, à…

Routine d’entraînement « soft skills » : le management dans l’incertitude 1280 720 WiP
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Routine d’entraînement « soft skills » : le management dans l’incertitude

Pas facile d’être Manager(euse) quand l’organisation traverse une période de changement… Comment gérer l’anxiété dans son équipe et avancer malgré l’incertitude ? 🏋 Voici 4 exercices pratiques pour vous entraîner à manager en contexte incertain…

Pourquoi faire du co-développement dans votre équipe ? Voici 5 bonnes raisons… 368 209 WiP
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Pourquoi faire du co-développement dans votre équipe ? Voici 5 bonnes raisons…

Comme son nom l’indique, l’atelier de “co-développement” consiste à prendre un temps en groupe, pour s’entraider les uns les autres, et progresser, ensemble. Beau programme, non ? Cette technique est habituellement utilisée au sein d’un…

Ma routine soft skills : la gestion du temps 1280 720 WiP
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Ma routine soft skills : la gestion du temps

Dernière ligne droite avant la fin d’année… et pas question de se laisser déborder. Pour garder le contrôle de votre temps, entraînez-vous à adopter de nouveaux réflexes à travers ces 4 exercices pratiques 🏋 Il…

Co-développement : Mode d’emploi 1920 1080 WiP
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Co-développement : Mode d’emploi

Le co-développement est une méthode d’atelier, développée par A. Champagne et C. Payette, qui consiste à traiter une problématique amenée par un des participants (le « client ») grâce aux conseils du reste du groupe…

Ma routine soft skills : la gestion des conflits 1280 720 WiP
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Ma routine soft skills : la gestion des conflits

Ne fermez plus les yeux sur les conflits. Bien gérés, ils peuvent faire avancer une équipe… Voici quelques exercices à tester sur le terrain et dans votre quotidien. Il n’y a pas de miracle :…

Ma routine soft skills : le leadership d’équipe 1280 720 WiP
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Ma routine soft skills : le leadership d’équipe

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Ma routine Soft Skills : l’assertivité 1280 720 WiP
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Ma routine Soft Skills : l’assertivité

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Interview de WiP sur B-Smart 1308 781 WiP
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Interview de WiP sur B-Smart

Thomas Hugues nous reçoit sur B-Smart pour parler des soft skills, de la manière dont nous les entraînons à travers nos formations, et de leur importance pour relever les défis managériaux ! https://workinprogress-wip.fr/wp-content/uploads/2021/06/LD_ECO_20210525_ECOCM1-WiP-avec-sous-titres.m4v   Voir…

Ma Routine Soft Skills : l’écoute active 1280 720 WiP
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Ma Routine Soft Skills : l’écoute active

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[INFOGRAPHIE] Comment développer ses soft skills managériales ? 1280 720 WiP
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[INFOGRAPHIE] Comment développer ses soft skills managériales ?

Télécharger l’infographie au format PDF : Manager(euse) et bien dans ses baskets (les soft skills) par WiP

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