FORMATIONS

Développer la performance managériale et la cohésion au sein de vos équipes.


FORMATION MANAGEMENT

Un parcours de formation individuel qui permet au manager de développer ses compétences managériales (soft skills) pour embarquer son équipe dans le changement et générer de la performance collective.

Pour qui ?

Manager – hiérarchique ou transversal

Comment ?

Formation individuelle / coaching

En pratique

15h au total – réparties sur 10 sessions d’1h30 – une fois par semaine

Objectifs

A l’issue de cette formation, votre manager sera capable de :

  • Découvrir et mettre en oeuvre son propre style de management
  • Générer de l’engagement et susciter de l’enthousiasme au sein de son équipe
  • Détecter les forces et faiblesses au sein de son équipe pour générer de la complémentarité et de la cohésion


FORMATION ENTREPRENEUR MINDSET

Un parcours de formation individuel qui permet au collaborateur de développer ses compétences comportementales (soft skills), pour développer son engagement et sa motivation.

Pour qui ?

Tout collaborateur

Comment ?

Formation individuelle / coaching

En pratique

15h au total – réparties sur 10 sessions d’1h30 – une fois par semaine

Objectifs

A l’issue de cette formation, votre collaborateur sera capable de :

  • Trouver du sens et de la reconnaissance au sein de son poste
  • Mener à bien ses missions de manière autonome et responsable
  • Trouver sa place dans son équipe
  • Améliorer son adaptabilité au changement


FORMATION COHESION D’EQUIPE

Une formation collective qui permet de stimuler la performance et la cohésion de vos équipes en les faisant travailler sur un mode collaboratif et responsabilisant.

Pour qui ?

Un manager et son équipe (10 participants max.)

Comment ?

Formation intra-entreprise

En pratique

14h – réparties sur 2 jours

Objectifs

A l’issue de cette formation, le manager et les membres de l’équipe seront capables de :

  • Découvrir leurs talents et de les combiner pour améliorer leur performance collective
  • Développer de nouvelles manières de communiquer et travailler ensemble
  • Ajuster leurs modes de management pour une meilleure cohésion

Nos formations vous collent à la peau.

Notre approche s’adapte à vos besoins et c’est ce qui fait la différence.

Rentable

Parce que chaque session de formation a pour but d’accroître la performance de vos collaborateurs.

Sur-mesure

Parce qu’il y a autant de manières de faire que de collaborateurs, notre programme pédagogique s’adapte au fonctionnement et à la singularité de chacun.

Pragmatique

Parce que chaque apprentissage est mis en pratique par le collaborateur dans son quotidien et entre les sessions (learning by doing).


Chaque situation est unique.

Notre première mission est d’être à l’écoute de vos besoins.