ALL INCLUSIVE

Notre solution en 5 étapes pour faciliter votre transformation et maintenir l’engagement de vos équipes.

01 Se définir

Explorez l’identité de votre entreprise.

02 Co – construire

Engagez vos équipes dans une stratégie alignée.

03 Activer

Mettez en action la success story.

04 Piloter

Soyez le manager qu’il leur faut.

05 Améliorer

Ecrivez la suite de la success story.

01

SE DEFINIR

Fondateur(s) & Dirigeant(s)

Workshop

Matrice de l’identité (PNL)

Vous préparez les bases de la transformation en respectant l’ADN de votre entreprise : vos valeurs, votre vision, votre mission. Vous découvrez comment incarner votre culture à travers vos choix et vos comportements (pas seulement vos mots) pour redonner du sens à votre croissance.

2h

Durée

02

CO-CONSTRUIRE

Fondateur(s), Dirigeant(s) & Manager(s)

Workshop

Niveaux logiques (PNL)

Vos managers décident avec vous du plan de transformation à mettre en place. Ils s’approprient ainsi leur rôle dans la stratégie et y trouve du sens.

3h

Durée

03

ACTIVER

Equipe(s) opérationnelle(s)

Workshop

Co-développement (intelligence collective)

Vos équipes sont les mieux placées pour optimiser la mise en place des stratégies, nous leur donnons la parole. Vos collaborateurs se sentent ainsi autonomes, responsables et reconnus comme acteurs de la transformation.

3h

Durée

04

PILOTER

Manager

Formation individuelle / coaching

Soft skills

Vos managers sont au coeur de l’engagement : préparez-les à faire équipe.

Cliquez ici pour en savoir plus sur la formation management.

15h

Durée

05

AMELIORER

Fondateur(s) & Dirigeant(s)

Workshop

Feedback croisé

Vous repartez avec une stratégie et des méthodes pour maintenir l’engagement de vos équipes.

2h

Durée

Notre solution vous colle à la peau.

Notre approche s’adapte à vos besoins, et c’est ce qui fait la différence.

Rentable

Parce qu’un salarié heureux et engagé est un salarié plus performant, et que le désengagement coûte cher.

Sur-mesure

Parce qu’il n’existe pas de solution toute faite pour améliorer l’engagement, nous la co-construisons, avec vous, sur le terrain.

Pragmatique

Pour ne pas rajouter davantage de process et d’outils, chaque étape de notre solution se vit : elle se met en place dans l’action, au quotidien, à tous les niveaux (test & learn).

Responsabilisante

Pour en finir avec les plans d’action qui n’ont de l’action que dans le nom, chacun s’approprie ce qu’il doit faire et décide comment le faire.

Inclusive

Pour créer l’engagement au sein de l’équipe, nous donnons la parole à toutes celles et ceux qui la composent.

Durable

Parce que notre approche est sur-mesure, pragmatique, responsabilisante et inclusive, les résultats perdurent.

Votre situation est unique.

Notre première mission est d’être à l’écoute de vos besoins.

Parlons-en